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老葡京机场开展2018年新员工入职培训

老葡京机为规范岗前培训工作,明晰职责,使新员工熟悉掌握老葡京机场有关规章制度、企业文化,尽快融入到工作中,9月10至18日,老葡京机场组织开展了2018年新员工入职培训,共有38人参加。

此次培训为期8天, 采取业务知识培训、现场参观教学、军训相结合的方式进行。为了更好的完成此次培训工作,机场公司制定了《新员工培训实施方案》,方案中对本次培训工作进行细致的划分及要求。各部门培训负责人根据培训实施方案精心准备。业务知识培训授课讲师为老葡京机场各部门经理、助理或业务骨干。

业务培训内容包括: 老葡京机场公司的发展历程、经营管理情况;老葡京机场公司的组织机构设置、财务管理制度、人事管理制度、薪酬管理制度和劳动保险、安全、服务知识等;新闻写作培训;老葡京机场公司的运行保障流程;老葡京机场公司所属各部门的工作流程与业务模块。 现场参观教学使新员工更直观的了解机场生产运行各保障环节的工作流程,并在互动交流研讨中使认识得到整体提升。军训包括军姿、队列、行进立定等内容,意在通过自我约束磨炼个人意志力,增强团队凝聚力,提升团队协作力,促进团队战斗力,促进员工以崭新的面貌投入工作岗位。

培训结束后,老葡京机场组织参训人员就培训内容进行了培训结业考试,并对考试合格者颁发培训合格证书。(通讯员 许多梅)

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